It's less about
what you know,
it's more about
how you think.
Über uns
Mit den Menschen, am Menschen,
für den Menschen, für die Organisation.
Menschen arbeiten mit Menschen. Daher möchten wir uns auch bewusst persönlich vorstellen. Erfahren Sie mehr über wer wir sind, unsere Geschichte, unseren Antrieb und unsere Haltung. Wir freuen uns, auch Sie kennenlernen zu dürfen!
Ines Wormuth
Professioneller Hintergrund:
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Diplom-Psychologin
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Systemischer Coach
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Erfahrungen im Einsatz von 9 Levels, Reiss Motivation Profile, Hogan Assessments
Lieblings-Themen: Positiver Antrieb & Flow-Erleben, Ursache-Wirkung in Verhaltensmustern
Wenn ich gerade nicht arbeite: bin ich mit Hunden in der Natur, am oder auf dem Wasser oder konsumiere gute Geschichten.
Lieblings-Frage: Was beschäftigt dich gerade im Leben?
Nora Zallmann
Professioneller Hintergrund:
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Master-Psychologin
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Systemischer Coach, OKR Master
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Erfahrungen im Einsatz von 9 Levels, Hogan Assessments, Insights Discovery
Lieblings-Themen: Gruppendynamik, Konflikt-Muster, Potentialentfaltung
Wenn ich gerade nicht arbeite: findet man mich auf dem Rennrad, mit einem guten Buch in der Hand oder beim Essen (zubereiten)
Lieblings-Frage: Wofür?
Unsere Geschichte
Wir sind Ines und Nora - zwei Psychologinnen aus dem Norden und Süden Deutschlands.
Nach dem Studium kreuzten sich unsere Wege in einer systemischen Unternehmensberatung in München.
Eine gemeinsame Coachingausbildung brachte uns schnell sowohl freundschaftlich, als auch professionell näher. Stundenlange gegenseitige Coaching-Sessions und intensive Gespräche folgten.
Neben der Liebe zu Sport, Büchern, Deep-Talk und Psychologie verband uns schnell unsere Neugier und Empathie.
2021 verschlug es erst die eine, dann die andere in eine Managementberatung nach Düsseldorf, wo wir abermals als Kolleginnen und Freundinnen für vier Jahre zusammen arbeiteten.
Während dieser Zeit haben wir immer wieder mehr und weniger ernst über eine gemeinsame Gründung nachgedacht, wollten aber noch mehr Erfahrungen sammeln, um uns "bereit" zu fühlen.
In Zukunft sehen wir uns als Geschäftspartnerinnen und Freundinnen...
Im Januar 2026 haben wir es in die Tat umgesetzt und gemeinsam mindship gegründet - der Name mit dem wir bereits fünf Jahre zuvor gedanklich gespielt hatten.
Unsere Haltung
Erfahrung ist keine Kompetenz.
Wenn uns das menschliche Erleben etwas aufzeigt, dann dass Menschen nicht rein aus Erfahrungen lernen. Sie lernen aus der Reflexion der Erfahrung.
Das ist eine unserer Kernkompetenzen: die richtigen Fragen stellen, (Selbst)Reflexion ermöglichen und (psycho)logisch denken.
Wir behandeln jede Situation und jeden Menschen so individuell, wie sie und er eben ist. Es ist nicht wichtig, was bei anderen erfolgreich war.
Wir ziehen nicht die Vergangenheit heran, um Lösungen für die Zukunft zu finden. Wir nutzen aktuellste Erkenntnisse, Methoden und Didaktiken, um Lösungen für die Zukunft zu abstrahieren.
In unserem Alter liegt unsere Stärke: wir sind modern, dynamisch, neugierig, offen und glauben an lebenslanges Lernen.
Wir verpassen nicht den Absprung aus der Welt von vor zehn Jahren. Wir arbeiten in der Welt von heute – und denken an die von morgen.
Vergangenheit allein lehrt uns keine Zukunft.
Befähigung statt Abhängigkeit.
Viele Beratungsprojekte werden mit der Zeit größer, länger und komplexer. Nicht unbedingt, weil es nötig ist – sondern weil es sich so entwickelt hat.
Unser Anspruch ist ein anderer. Gute Beratung hinterlässt keine dauerhafte Abhängigkeit, sondern echte Fähigkeit.
Wir bauen Kompetenz auf und entwickeln Lösungen so, dass sie im Alltag der Menschen und Organisationen funktionieren – auch ohne uns.
Wir haben unseren Job gut gemacht, wenn wir selbst überflüssig werden.